マイナビメーカーAGENT

マイナビメーカーAGENTはモノづくりエンジニアの転職をサポートする転職エージェントです。

メーカーの人事担当者と太いパイプがあり、あなたが知りたい求人情報や非公開案件をしっかり握っています。

そのキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプラン実現のためにサポートしてくれます。

 

でも、あなたは自分のキャリアプランがまだ明確でないかも知れませんね。転職に不安や疑問をいっぱい抱えているかも知れません。

かつて私が機械設計のエンジニアとして転職した時も全くそうでした。

それは無理のないことであり、誰しも簡単に自分のキャリアプランなど見えてきません。

だからこそ、モノづくり業界に精通したアドバイザーがあなたと一緒にプランを考えてくれるのです。

あなたは遠慮したり、気後れしたりする必要は全くありません。

どうぞ本音でアドバイザーと向き合ってサポートを受けてください。

 

ここでは私自身がモノづくりエンジニアとして転職した経験、また20年間に渡ってエンジニア採用に関わった経験などもまじえて、分かりやすく解説したいと思います。

この記事があなたの転職のお役に立てれば幸いです。

 

サービスの概要

この記事は少し長いので、お時間のないあなたのために、この記事を全部まとめた概要を先に書いておきます。

 

【マイナビメーカーAGENTの概要】

マイナビメーカーAGENTロゴ3

項 目 概 要
サービスの特徴 ものづくりエンジニアの転職に手厚いサポート
求人件数 機械設計、生産技術、品質保証など、求人件数はトップクラス
パイプが太い業界 半導体、電子部品、電子機器、鉄鋼、金属、自動車、化学など
求人が多いエリア 主に関東・関西・東海
サービス拠点 北海道(1)・関東(3)・東北(1)・東海(1)・関西(3)・九州(1) 
未経験者の応募 応募可能な求人は、全体の数パーセント程度で少ない
主な対象年齢 20代~30代の利用者が多い
その他 厚生労働省認定の「職業紹介優良事業者」。初めての転職も安心
注意点 関東・関西・東海エリア以外では求人が少ない

 

マイナビメーカーAGENTがおすすめの人

●20代~30代の人

●モノづくりエンジニアのキャリア・スキルを活かしたい人

●関東・関西・東海エリアで転職を希望する人(特に関東)

こんな人に最適な転職エージェントです。

 

主に関東圏の20代~30代のエンジニア転職におすすめ!

【マイナビメーカーAGENT】

 

3つのメリット

マイナビメーカーAGENTには次の3つのメリットがあります。

①モノづくり業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート。

②初めての転職でも安心できる経験豊富なマッチング力。

③応募書類の作成や面接対策まで、万全のサポート体制。

 

では3つのメリットを1つずつ詳しく説明します。

 

特徴2-3

■マイナビメーカーAGENTは、モノづくり業界に精通した専門のキャリアアドバイザーがサポート。

■半導体電子部品自動車化学機械などの業界を強味とし、求人企業の人事担当者と太いパイプ。

■設計・開発、生産技術、設備保全、品質管理など、モノづくりに関わる職種で優良案件を紹介。その求人件数は転職エージェントサービスとしてはトップクラス。

 

マイナビメーカーAGENTのキャリアアドバイザーは、

「企業がどのようなスキル・キャリアの人材を求めているのか、どんな仕事を予定しているのか」

「社内の雰囲気、社風、職場の環境は?」
といった、あなたが絶対知りたいはずの情報を教えてくれます。

また、一般には公開されていない、非公開案件からも転職先を提案してくれます。

モノづくり業界に精通しているキャリアアドバイザーだからこそ、あなたの転職をサポートできるのです。

 

 

特徴1-3

■マイナビメーカーAGENTは、モノづくり業界・職種に専門知識を持つキャリアアドバイザーが多数在籍。

■豊富な経験を元に、あなたの希望するキャリアプランに沿った転職をマッチング。面談やヒアリングを通して、あなた自身も気付かない可能性を見つけて提案。

■厚⽣労働省委託事業「職業紹介優良事業者認定制度」において、優良事業者認定を取得。初めての転職でも安心してサポートを受けることができる。

 

私も機械設計のエンジニアとして初めて転職した時、かなり不安でした。

どういう手順で転職活動を進めればいいのか不安だったし、少ない情報量で判断に迷うことも多かったのです。もしかしたら、今のあなたも同じかも知れませんね。

マイナビメーカーAGENTの経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたをサポートしてくれます。

 

 

特徴3-3

■経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに合わせた応募書類の添削模擬面接でサポート。

■相談回数や時間の制限なく、夜間、土曜日の対応も可能。

 

好条件の求人ほどライバルも多く、内定を勝ち取るのは容易ではありません。

履歴書職務経歴書の作成、面接、これが転職活動のメインとなります。

ここであなたのスキルやキャリアを最大限アピールし、企業に欲しい能力の人材だと認識してもらう必要があります。

アドバイザーによる万全の事前対策によって、あなたの選考通過の可能性は高くなります。

これらのサポートが全て無料ですから、ぜひ利用してください。

 

主に関東圏の20代~30代のエンジニア転職におすすめ!

【マイナビメーカーAGENT】

 

こんなに人におすすめ

こんな人におすすめ3

モノづくりエンジニアのスキル、キャリアを活かしたい人

あなたのスキル、キャリア、資格を活かせる求人が沢山あります。

逆に「未経験者歓迎」の求人は、全体の数パーセント程度で少ないです。

20代~30代の人

一部の例外を除いて、応募条件に年齢制限はありません。

これは平成19年の雇用対策法改正により、年齢制限が禁止されているからです。

しかし、実際の求人内容を見る限り20代から30代向けの求人が多いようです。

関東・関西・東海エリアで求人を探したい人

マイナビメーカーAGENTの求人は関東関西東海エリアに全体の80%以上が集中しています。

特に関東には約40%が集まっており、関東で転職希望なら真っ先に利用して欲しい転職エージェントです。

求人件数が多い、求人比率が高いエリアには、当然サービスにも力を入れており手厚いサポートが期待できます。

転職が初めての人

私にも経験がありますが、転職には不安や迷いがつきものです。

それは求人情報が十分でないこと、自分自身のキャリアプランが固まっていないことが原因です。

自分のスキルやキャリアを客観的に棚卸することは意外と難しいものです。

エンジニア転職に豊富な経験を持つキャリアアドバイザーが、あなたの不安や疑問を解決してくれます。

 

主に関東圏の20代~30代のエンジニア転職におすすめ!

【マイナビメーカーAGENT】

 

デメリット・注意点

デメリット

 

関東・関西・東海エリア以外は求人が少ない

マイナビメーカーAGENTのモノづくりエンジニア求人は、関東・関西・東海エリア以外だと全体の20%以下しかありません。

あなたがそうしたエリアを勤務地に希望するなら、思うように求人が見つからない可能性もあります。

「未経験者歓迎」求人が少ない

「未経験者歓迎」案件は全体の数パーセントでわずかしかありません。

モノづくりエンジニアに限りませんが、キャリア採用は即戦力の補充なのでどうしても実務経験が重要視されます。

特にエンジニアの場合、実務経験が3年から5年以上ないと、なかなか即戦力にはなれません。

40代以上の求人が見つけにくい

これは明確に断言はできませんが、私が見る限り20代から30代を想定した求人が多いようです。

むろん、シニア世代でも専門知識やスキル、特別なキャリアを持っているような場合だと求人ニーズがあります。

まずは無料登録して、アドバイザーにあなたのキャリアを話してみてください。

 

なお、こうした勤務地、キャリア、年齢などの壁が理由で思うように求人が見つからない場合は、dodaリクルートエージェントがおすすめです。

2つとも全体の求人数が国内最大級なので、条件が厳しくてもそれなりの件数が見つかる可能性ありです。

求人件数が少ない

 

求人内容(件数・業種・年収・勤務地)

求人内容

求人件数

転職エージェント利用に際して、一番大事な条件は求人件数です。

どんなに優秀なエージェントがいても、りっぱなシステムが用意されていても、肝心の求人が少なければ何の役にも立ちません。

その点、マイナビメーカーAGENTは、設計職開発職についてはトップクラスの求人件数があります。

ただし、15%くらいは非公開案件なので、無料登録してキャリアアドバイザー経由の情報入手となります。

 

同じく生産技術設備保全などの職種についても同様にトップクラスの求人件数を揃えています。

あなたには十分な選択肢があります。

 

求人件数は十分

 

一方、品質管理品質保証関連の求人については少ない傾向にあります。

リクルートエージェント、doda、メイテックネクストなどと比べてもかなり少なめです。

品質関連の求人が見つからない場合はdodaリクルートエージェントとの併用をおすすめします。

あるいは高額年収を希望するならリクルートダイレクトスカウトです。

応募条件のハードルは高いですが、品質関連のハイクラスな求人が断トツで多くあります。

強味をはっきする業界・職種

マイナビメーカーAGENTが強味をはっきする、得意とする業界、職種は以下の通りです。

【強味をはっきする業界】

・半導体
・電子部品・電子機器
・鉄鋼・金属
・自動車
・化学
・メーカー
・ものづくり

 

 

【求人の多い職種】

機械系エンジニア
電気系エンジニア
光学系エンジニア
化学系エンジニア
組込・制御系エンジニア
生産技術
生産管理
品質管理・品質保証
技術営業・セールスエンジニア
メンテナンス・設備保守
工場長・施設運営・管理職
プロダクトデザイナー
その他(機械/電気・電子/素材等)

 

なお、求人の雇用形態はほぼ100%正社員募集となっています。

派遣社員の求人はないので、もしも派遣社員まで選択肢に入れたいのなら工場ワークスをおすすめします。

職種別 求人の多い業界

機械設計ロゴ

産業機械・機械部品、自動車、電気・電子業界からの求人が多く出ています。

半導体、精密機器なども一定数の求人があります。

食品や医療業界からの求人はあまり出ていません。

 

生産技術ロゴ

産業機械・機械部品、電気・電子、自動車、半導体、化学・石油業界からの求人が多く出ています。

生産技術の求人は、機械設計と比べるとプラントエンジニアの割合が多いのが特徴です。

 

設備保全ロゴ

特に求人が多いのは産業機械・機械部品業界です。

大型工場が多く、また工場の数も多いため保全の求人も多く出ています。

他には電気・電子、半導体、自動車、ビルメンテナンス、プラント保全などの業種から設備保全の求人が出ています。

 

品質管理ロゴ

他の職種に比べて件数は少ないですが、電気機器・電子機器、産業機械、自動車、医薬品、食料品などの業界から品質管理の求人が出ています。

予定年収

予定年収としては400万円~600万円クラスの求人が中心となります。

むろん、あなたのキャリア、スキルなどによって金額にはかなり幅があります。

 

給与明細

 

全体の傾向だけざっくり言えば、年収600万円以上の可能性がある求人が60%、800万円以上が30%といったところです。

これは他の他の転職エージェントと比較しても同等かそれ以上です。

ただし、あくまで年収は個々の査定によります。必ず600万円以上、800万円以上を保証するものではありません。

 

なお、年収アップを最優先に転職を考えているあなたには、リクルートダイレクトスカウトをおすすめします。

ハイクラス限定のヘッドハンティングサービスで年収1000万円クラスが普通にあります。

 

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応募条件(実務経験・スキル・資格・年齢)

応募条件

実務経験(スキル)

ここまで本文で何度も説明してきたように、マイナビメーカーAGENTでは多くの求人で実務経験が応募条件になっています。

全くの未経験者は応募もできない求人がほとんどで、同様に第二新卒者に対する求人も少ないです。

初心者お断り

 

求人の中には、具体的な専門知識やスキルを応募条件に指定したものがあります。

例えば、ある大手電子・電気機器メーカーの生産技術の求人には、

『画像検査に関する知識を有する方』

と応募条件にあります。

このように具体的に必要とする知識、スキルを指定されることもあります。

 

画像検査

 

この手の求人は応募は狭き門となりますが、逆に該当するスキルや知識があれば断然有利となります。

マイナビメーカーAGENTはこのようにあなたのエンジニアとしてのスキル、キャリアを活かせる求人が多くあります。

キャリアアドバイザーがあなたの強みを見つけ、それを活かす求人を提案してくれます。

 

専門スキルの他に、英会話プレゼンコミュニケーションなどの能力、スキルを歓迎する求人も多いです。

あるいは求人のポジションによって、マネジメント能力リスク管理能力企画力なども要求されます。

こうした能力も含めて、あなたのキャリアの棚卸をキャリアアドバイザーと共にやってください。

思わぬ可能性が見つかるかも知れません。

専門資格

マイナビメーカーAGENTの求人は実務経験は必須ですが、専門資格はそれほどでもありません。

資格を持たなくても応募、採用される求人が多くあります。

ただし、職種によっては資格を必須条件、歓迎条件に指定する求人が増えます。

 

設計開発

資格がなくても応募可能な求人が多い。資格よりキャリア、スキル優先。

 

生産技術設備保全

必置資格業務独占資格が指定されている求人が一定の割合で存在する。

例として、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、エネルギー管理士など。

 

品質管理ロゴ

資格を応募の必須条件に指定する求人は少ない。

QC検定を歓迎条件に指定する求人はあるが、必須条件に指定する求人は少ない。

 

なお、資格は持っているけど、実務経験がないと言う場合はあまり評価されません。

資格は実務経験の裏付けがあって初めてアピール出来るものであり、評価される対象となります。

 

資格についてはこちらの記事をお読みください。

モノづくりエンジニアの転職に必要な資格はこれだ!

応募年齢

私が半導体工場でエンジニア採用に関わっていたとき、正直言って採用したのは20代~30代ばかりです。

40代より上となると、ほんの1人か2人、それも特殊技能の持ち主であり例外扱いでした。

 

希少価値のある、需要の高いスキルがあると採用の可能性が。

 

マイナビメーカーAGENTの求人も、20代~30代を対象にしていると思われる求人が多いです。

ほとんどの求人は、表向きは年齢に関係なく応募可能となっていますが、実際はそう簡単ではありません。

やはり40代以上は単にキャリアがあるだけでは採用されず、他にない付加価値が必要です。

あなたの付加価値は何か、キャリアアドバイザーに相談してください。

 

なお、年齢の壁で転職先が見つからない場合は、求人件数の多いdodaリクルートエージェントとの併用をおすすめします。

 

主に関東圏の20代~30代のエンジニア転職におすすめ!

【マイナビメーカーAGENT】

 

無料登録から内定獲得までの流れ

マイナビメーカーAGENTを使って転職先を見つけるまでの流れを説明します。

どんなサポートを受けることが出来るのかも合わせてご覧ください。

 

【転職活動開始から内定・入社までの流れ】

①無料登録する
・・
②キャリアアドバイザーとの面談(オンライン・電話も可)
・・
③求人紹介
・・
④応募する
・・
⑤面接(企業)
・・
⑥内定・入社(アフターフォローあり)

では、1つずつ詳しく説明していきます。

①無料登録する

あなたのプロフィール、職務経歴や希望条件を入力します。登録は3分から5分あれば完了します。

むろんサービスの登録、利用は全て無料です。

②キャリアアドバイザーとの面談(オンライン・電話も可)

あなたとキャリアアドバイザーが1対1で面談を行います。ここであなたのキャリア、転職の希望条件など詳しく伝えます。

あなたが不安に思うこと、疑問に思うこと、何でも相談できます。

キャリアアドバイザーは専門的な知識と情報から適切なアドバイスをしてくれます。

面接会場が距離的に遠い場合、あるいはコロナ禍を考慮してオンライン面談電話ヒアリングも可能です。

電話面接

 

面談を通して、あなた自身でも気づいていない転職の可能性をアドバイスしてくれます。

ひとりで転職活動するより、ずっと可能性が広がります。

なお、この場で無理に転職を勧められたり、せかされたりすることはないので安心して下さい。

マイナビメーカーAGENTは厚生労働省によって「職業紹介優良事業者」に認定されています。

③求人紹介

キャリアアドバイザーはあなたのキャリアなどを聞いたその上で、多くの企業の中から厳選してあなたに最適の転職先をマッチングしてくれます。

一般には公開していない、非公開の求人情報からも探してくれます。非公開には好条件で応募者が殺到するような案件もあります。

非公開案件とは何か、それはこの記事を参照して下さい。

転職エージェントサービスの公開案件と非公開案件のちがいとは?

 

また、求人票だけでは分からない業界の動向や、社風や現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった手に入りにくい情報をキャリアアドバイザーが教えてくれます。

疑問や不安

こうした情報によって、あなたはより正確に自分のキャリアプランを考えることが可能になります。

ただし、あなたの希望通りの求人が見つからない場合もあります。

やはり転職エージェントは複数併用をおすすめします。

④応募する

提案してもらった求人の中から、あなたの選択が決まれば応募となります。

応募の手続きはキャリアアドバイザーが代行してくれます。推薦状も書いてくれるし、応募書類の添削もサポートしてくれます。

書類選考で通るかどうか、非常に重要なサポートを受けることが出来ます。

履歴書

⑤面接(企業)

キャリアアドバイザーが面接日程の調整を代行してくれます。その企業にマッチした面接のアドバイスや模擬面接もやってくれます。

面接

 

面接は、あなたのエンジニアとしての能力、適性、資質を直接アピールする場です。

ここであなたの採否が決まると思って臨んでください。

特にあがり症の人、話下手の人は入念な準備が大切で、模擬面接は最も有効な対策と言えます。

⑥内定・入社(アフターフォローあり)

あなたに内定が出れば、キャリアアドバイザーが勤務開始日の調整から、希望すれば年収交渉まで代行してくれます。

更に転職前の会社の円満対処に向けてのアドバイスもしてくれます。

そして、残念ながら内定がもらえなかった場合は課題を見つけ、反省と次に向けての対策もしっかりサポートしてくれます。

 

主に関東圏の20代~30代のエンジニア転職におすすめ!

【マイナビメーカーAGENT】

 

口コミ(良い評判・悪い評判)

ネット上にはマイナビメーカーAGENTの口コミ情報が多数寄せられています。

ネットで見つけた口コミ情報をいくつか紹介します。

良い評判

人物1

安易に採用されやすい企業を紹介することなく、私の希望を優先して転職先を紹介してくれた。(ITエンジニア)

人物2

面接でのアドバイスが的確で大変有効だった。(webエンジニア)

人物3

他の転職エージェントより求人件数では劣っていたが、サポート体制では上回っていた。(モノづくりエンジニア)

人物4

企業との日程調整、面接対策、企業からのフィードバックなどが大変ありがたかった。(モノづくりエンジニア)

以上、マイナビメーカーAGENTの公式サイトから、利用者の感想を要約して紹介しました。

悪い評判

人物1

自分の希望とは違う求人を紹介された。

人物2

紹介案件が少なかった。

人物3

電話がしつこいくらいかかってくる。

人物4

大量のメールが送られてきてうざい。

 

これらはSNSや個人ブログで見られる悪い評判です。

どの転職エージェントにも必ず見られる、悪評の定番とも言える内容です。

こうした悪い評判の対策がいくつかあります。

 

①紹介された求人が希望と異なる、または件数が少ない

あなたのキャリアや専門分野が、正確にキャリアアドバイザーに伝わっているか、確認して下さい。

どうしても希望の求人を紹介してもらえない場合は、他の転職支援サービスの利用も検討して下さい。

 

②電話が迷惑

連絡の基本はメールにして下さいとお願いしましょう。

どうしても電話連絡が必要な場合でも、あなたの都合のいい時間帯を最初にお願いしておくといいです。

 

③メールが多くてうざい

メールはある面、致し方ないようです。

対策としては、マイナビメーカーAGENT専用のメールアドレスを作って登録することです。GoogleでもyahooでもOKです。

今使っているアドレスを登録すると、大事なメールと要らないメールが混合になってイライラします。

 

どうしても悪い評判の方が書きこむモチベーションが高い為、件数は多くなります。

でも実際に何万人という転職希望者が利用しているサービスなので、利用するメリットは間違いなくあります。

こちらの記事も参考にしてください。

転職エージェントの活用法と注意点

 

利用に関するよくある質問

マイナビメーカーAGENTの利用に関する「よくある質問」は、公式サイトに大変詳しく説明されています。

たぶん、どの転職エージェントのQ&Aよりも細部に及び、詳しい解説です。

あなたが不安に思ったり、疑問に思うことはきっと解決できるはず。

マイナビメーカーAGENTの公式サイトで、

「サービス紹介」「よくある質問」

と進んで行けば出てきます。

 

ここでは1つだけ、定番の質問を紹介しておきます。

『担当についたキャリアアドバイザーとの相性が悪い場合、別のアドバイザーと代わってもらえますか?』

この質問です。

 

答えは、

「代わってもらえます」

 

マイナビメーカーAGENTは公式サイトでキャリアアドバイザーの交代を積極的に推奨しています。全く遠慮する必要はありません。

出来れば交代を希望するキャリアアドバイザーの条件も合わせて申請するといいです。

もっと年代の近い人の方が話やすいとか、この分野にもっと詳しい人に担当して欲しいとか、あなたの希望を伝えてください。

面接でアピールする

 

アドバイザーの交代を言いにくい場合は、担当者当人ではなく転職エージェントの問い合わせフォームから送るのがおすすめです。

この方法はマイナビメーカーAGENTが公式サイトに書いています。

お願いが失礼な言い方にならないようにだけ、気をつけて交代してもらいましょう。

ただし、あなたの希望が必ず叶うとは限りません。

そうしたケースに備える意味でも、転職エージェントは複数併用をおすすめします。

こちらの記事も参考にしてください。

転職エージェントの活用法と注意点

いっしょに利用すると更に効果的なサービス

あなたがマイナビメーカーAGENTではどうしても希望の求人が見つからない時、他の転職エージェントも併用してください。

名前をクリックすると詳しい解説記事が読めます。

 

【おすすめの転職支援サービス】

あなたの希望 おすすめの転職支援サービス
もっと高額年収の求人を探したい リクルートダイレクトスカウト
地方勤務地の求人を探したい リクルートエージェント
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未経験者でも応募できる求人を探したい リクルートエージェント
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他にもエンジニアに特化したサービスは? メイテックネクスト
マイペースで自由に使える転職サイト リクナビNEXT
派遣社員の求人も探したい 工場ワークス
未経験の20代におすすめは? マイナビジョブ20’s

 

主に関東圏の20代~30代のエンジニア転職におすすめ!

【マイナビメーカーAGENT】

 

まとめ

マイナビメーカーAGENTはモノづくりエンジニアの転職をサポートするサービスです。

かつて私が転職した時、こんな便利なサービスはありませんでした。

しかも完全無料ですから、うらやましい限りです。

マイナビメーカーAGENTのメリット、デメリットをよく知った上でご利用ください。

 

私にも経験がありますが、転職活動は本当に時間とエネルギーを使います。

一人で全てをやろうとすると、チャンスを逃してしまうかも知れません。

転職もご縁が大事、時期が大事です。

あなたの転職が成功することを願っています。